تحول دیجیتال یعنی استفاده از فناوری برای بهبود اساسی[2] عملکرد سازمانها (Karagiannaki et al., 2017 ).
تحول دیجیتال مربوط به تغییراتی است که فناوریهای دیجیتال میتوانند در مدل کسب و کار یک شرکت ایجاد کنند تا منجر به تغییرات در محصولات، ساختارهای سازمانی یا در خودکارسازی فرآیندها گردد. این تغییرات میتواند در افزایش نیاز به رسانه های مبتنی بر اینترنت[3] مشاهده شود که منجر به تغییرات در کل مدلهای کسب و کار شده است (مثلا در صنعت موسیقی) Hess et al., 2016)).
تحول دیجیتال یعنی استفاده از فناوریهای جدید نظیر رسانه های اجتماعی، تلفن همراه، دستگاههای تحلیلی یا تعبیه شده به منظور ایجاد بهبودهای بزرگ[4] در کسب و کار مثل ارتقای تجربه مشتری[5] ، ساده سازی عملیات یا ایجاد مدلهای جدید کسب و کار (Horlacher et al., 2016; Singh and Hess, 2017).
تحول دیجیتال، یک پروژه ارتقای نرم افزار[6] یا یک پروژه بهبود زنجیره تامین نیست بلکه یک شوک دیجیتال برنامه ریزی شده[7] به یک سیستم است (Andriole, 2017).
تحول دیجیتال از نظر سرعت و ماهیت جامع[8] ، خود را از تحولات کسب و کار که در گذشته توسط فناوری اطلاعات ایجاد شده اند[9] متمایز می سازد (Hartl and Hess, 2017).
بهترین درک از تحول دیجیتال، تطبیق فرآیندها و روشهای کسب و کار است تا به سازمان جهت رقابت موثر در دنیای فزاینده دیجیتال کمک نماید (Kane et al., 2017).
تحول دیجیتال، یک فرآیند تکاملی است که با بهره گیری حداکثری از قابلیتها و توانایی های دیجیتال، مدلهای کسب و کار، فرآیندهای عملیاتی و تجربیات مشتری را برای خلق ارزش فعال می نماید (Morakanyane et al., 2017).